HR- & Payroll Administrator

Als onze nieuwe HR- en payroll administrator ben je dé professional die structuur aanbrengt, overzicht houdt en graag de administratieve basis op orde heeft.

Wat ga je doen?

Als HR- en payroll administrator zorg je voor een betrouwbare salarisverwerking en een goed georganiseerde HR-administratie. Je werkt nauw samen met de afdeling Finance en externe partijen, zoals het pensioenfonds, arbodienst en overige.

Concreet betekent dit dat je:

• zorgt voor een correcte en tijdige salarisverwerking
• zorgt voor accurate verwerking van de verschillende mutaties, door bijvoorbeeld in- en uitstroom, verlofopname, verzuim etc.
• controles uitvoert op de looncomponenten, inhoudingen en pensioenafdrachten
• personeelsdossiers beheert en bewaakt dat deze volledig en actueel zijn
• vragen van collega’s beantwoordt over loonstroken, contracten en administratieve HR-zaken
• periodiek en proactief rapportages opstelt over verzuim, instroom, uitstroom en loonkosten
• afwijkingen of onduidelijkheden signaleert.

Het optimaal benutten van de talenten van alle medewerkers staat centraal. Hiervoor maken we onder andere gebruik van de StrengthsFinder en bijbehorende evaluaties als hulpmiddelen. Omdat iedere collega unieke talenten heeft, ligt de nadruk op maatwerk. We bieden een divers aanbod van interne en externe trainingen, met daarnaast ruimte voor nieuwe initiatieven en ontwikkelingsmogelijkheden. Bovendien werken we nauw samen met vakspecialisten, kenners die hun expertise graag delen.